史丹福智慧:5招應付無理老細

繁忙嘅扮工生活中,遇到無理老細嘅話,有人選擇灑脫離開,無謂浪費彼此時間;亦有人認為飯碗好緊要,無奈只能選擇噁忍。剛好外國職場專欄,有美國史丹福大學Robert Sutton教授話,簡易5招可跟無理老細好好相處,想學嘅扮工友,一齊偷師吧。

1.對付弄權型:搵定靠山

就算道理係你嗰邊,同老細「開火」之前,宜先謀求好策略,因為無理老細好多時都有Power過你,可用手上權力玩死你。睇定扮工室政治形勢,搵定靠山最好。

2. 對付無惡意型:正面解決

有感老細無理態度,唔似係惡意攻擊,不妨有禮兼好冷靜咁,同佢道出其問題所在。講時當然要提出有力證據,Sutton表示,曾同一位女行政副總裁見面,聽佢分享話,公司CEO有壞習慣,就係開會時,只會打斷佢或其他女同事嘅發言。

有日,佢同一位同事照直告訴老細此情況,而其老細都有作改變。

3. 對付自戀型: 笑吓就算

跟著一個自戀老細,由於佢臉皮太薄,故佢有錯也唔能夠當面指摘,最好保持一定距離,最多笑吓,保護自己免遭殃。當心身被折磨得很痛苦時,可以試同講:「捱得過今晚,就捱得到幾個月」,鼓勵自己。

4. 對付騷擾型:做好記錄

如果老細行為太奇怪、太無理,務必用白字黑字寫低遇到嘅情況,包括來往電郵,仲有平時待人嘅行為,投訴有門。唔係話一定會贏,但至少可增勝算。

5. 對付濫權型:尋搵同盟

應付濫權嘅老細,團結就係力量。仲要人前同佢笑得開心,但人後就避開佢嘅視線,跟同事結盟,密謀對付佢。

自古以來,都係一理通馬國明,只要知道你老細係邊種人,知己知彼,就好應付。

來源:BI

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