外國研究:工作最大挫折竟然係升職?

打工仔最易俾乜嘢打倒?被同事杯葛?做錯嘢?被炒魷魚?SORRY,通通都唔係,打工仔工作上最大的挫折,竟然係升職。

因為在未READY好的狀態下升職,其實不利工作。

美國智睿諮詢有限公司(下稱DDI)首席執行官白哈姆(Tacy Byham)認為,讓同事或管理層推到更高級別職位的員工,注定表現唔好。

DDI數據顯示,覺得自己是被迫提拔的員工,對新職位的不滿程度會增加三倍,離職的可能性會增加兩倍。

佢仲提到,「如果其他員工都不想要這份工作,或者自己不願意成為領導者,咁樣的晉升將適得其反」。

DDI數據更顯示,全球近41%的員工晉升是為咗得到更多同行的尊重,而29%的員工晉升則是為咗津貼和出差機會。白哈姆(Tacy Byham)認為,「人之所以選擇晉升係因為它代表個人的身份象徵,儘管呢種想法係唔啱」。

加上,升職嘅優點好難即時反映,因為公司對員工在高級職位的表現,唔會及時俾意見。「你唔會因為一次不合適的晉升而被解僱,但就會因此被睇少或者被忽視,最後被迫自己離開。」

或者因為咁,升職就成為唔少打工仔呢一生都跨唔過的挫折。

來源︰ BBC Capital

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