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外國調查:老細暗地裏「放毒」八大特徵

打工仔跟錯老細,隨時後悔一世。跟住廢人老細,俾佢老點完一輪,學唔到嘢都算,但由得你自生自滅,做死一世「小薯」,已經被玩謝了。

不幸嘅係,據Gallup諮詢公司早前嘅調查顯示,有82%公司會選錯人做主管一職。所以,每間公司應該總有幾個Toxic Boss。雖然好多Toxic Boss都係暗地裏「放毒」,平時較難察看得到,但總有一啲蛛絲馬跡可尋。

最近Google一個關於公司管理行為嘅研究,便總結出會「禍害」下屬嘅Toxic Boss八大特徵:

1. 唔識教新人:指導下屬有關工作應對技巧時,會感到沮喪。

2. 乜都管一餐:每次下屬完成工作,好小嘅事都要double check先安樂。

3. 漠不關心人:除了確認下屬有無做好工作外,對其他事不感興趣,例如下屬嘅身體狀況,就算生病也得OT

4. 自我管理差:感覺工作能力退步咗,對日後嘅目標頓感迷失,自己都搞唔掂,邊有時間顧班細嘅。

5. 無溝通意願:寧願獨坐房中,亦唔願出來同自己team人多交流,反正有人出事,都唔關佢事。

6. 唔願做伯樂:升邊個職有份俾意見,但認為下屬嘅前途跟自己無關,事實無心提攜下屬。

7. 無甚大作為:睇低自己Team人嘅實力,覺得下屬們難有作為,只求平穩過度,才華下屬卻被埋沒。

8. 要面又忌才:討厭要靠下屬幫忙先可做到嘢嘅感覺,奈何係自己唔識焗住求人。

是旦一樣中,其實已經有啲「毒」,中得愈多就愈「毒」。想知你老細「毒」唔「毒」,快啲來睇吓。

來源:Inc

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