【扮工收風】公司女多男少 女權當道

職場女權當道,男性求職者好多時都被定性為大意、唔細心、語文能力唔夠女求職者好,所以好多時見工,都唔係公司招聘的first choice

小編朋友做緊間公司正正係咁,辦公室女多男少,部門長期都只係得一位男同事,無可奈何要做晒所有搬搬抬抬嘅工作。 

好難得朋友公司最近有個空缺,而同事們都有同感真係要請返個男同事平衡吓,點知in5個人,最後都係女求職者跑出,但有份in的男求職者聽聞唔係表現唔好,表現係有sense兼正正常常,只係表現唔及其他女求職者。總而言之,「都請得過」。

但最後老闆都係決定請表現最好嘅女仔。朋友知道咗呢個決定,當然唔gur,覺得自己要繼續做苦力,一怒之下,佢決定唔要事事奉旨,兼會推job,尤其係要佢放下手頭上做緊嘅嘢、去幫手做物流搬抬的工作。 

結果當然惹來公司其他女同事不滿,覺得朋友無風度,自己撟埋雙手,要弱質女子做晒。 

小編知道其實有唔少公司部門都真係女多男少,又究竟有幾多男性打工仔都同樣面對呢個問題呢?有嘅話,請放膽講,因為你並不孤單。

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