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【做靚業績】國泰其實還可以解僱這些員工

估唔到復活節完咗,傳國泰因為員工擅取牛角包而解僱呢單嘢,都仲有人熱烈討論緊。

話說CX Secrets尋晚連環炸post,就係呢一段,引起大家熱議,有業界人士出post指責:

「比你拎係人情,唔比你拎係道理!

其實一直以來好多同事都覺得自己有得拎野走係員工福利,漸漸有部分同事變得都好猖狂,成pack 雪糕咁連埋個盒拎返屋企,部分人就專登偷紅酒白酒,相當離譜!真係大有大偷,細有細偷

你想拎水拎包走唔緊要,同公司申請先!公司approval你個責任就唔係你度,但係你係公司冇approval情況下拎野走,你就好大問題!唔好話俾我聽機場個個都jam野食!」

你今次幫唔幫班空少空姐呢?

其實根據當中所言,國泰真係可以繼續炒人,減省成本,做靚份業績﹗據了解,至少可以解僱以下員工:

  • 入國泰城偷公司電,手機叉到100%的員工
  • 用公司太多格廁紙,卻無向公司申請用幾多格的員工
  • 見到客人拎機上零食/餐具落機都唔捉,成為幫凶的員工
  • 無幫手執overhead locker的員工
  • 偷睇過期報紙的員工,因為報紙是公司資產
  • tap water甚至cxc飲水機都係公司資源,飲之前未申請可即炒

有人仲建議國泰,應該廁所都裝閉路電視,監察員工用幾多格廁紙,而crew mealcrew sandwichcrew fruit最好有張清單,每個橙上都寫個名,咁就點算到有無人偷嘢啦。點算到公司資源,成本控制就更好,話唔定可以全面轉型廉航呢﹗

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