使用條款 | 私隱政策

【扮工收風】社福機構唔出offer逼續約

好多社福機構表面就曉以大義,周圍幫助有需要人士,但對自己同事就無社福。 

踏入七月,好多機構都開始喺呢個時候先調整人工,小編朋友因為係NGO嘅合約工,喺呢個時候,要簽埋續約。之但係問題嚟喇,續約與否,其實真係好睇7月嘅加薪幅度同埋最後公司出嘅人工,但份renew嘅合約通通冇寫。 

HR解釋話,因為公司跟公務員加幅,但公務員加幅未過立會,搞到一直未出到人工最後嘅實數,唯有整份咩實質內容都冇嘅合約,俾大家簽住先。 

朋友堅決唔簽一份冇offer嘅新合約,覺得好冇保障,如果之後人工加得唔好,就完全冇得推翻,只有硬食。 

你有無試過同樣情況呢?

HR仲逼大家七月十五日之前要簽好份合約,否則HR冇時間做嘢。咁係咪真係索性唔簽唔續約比較好?   

===================

19網輕鬆爆料熱線,歡迎舉報老細同事19惡行,立即click入去講畀我哋知啦

最近的19+幾樣野

男女惡上司普遍特徵

柏林仔做警察好 還是做TVB好?

【扮工收風】大PR公司拖糧

最新﹗香港五大難做職業

吉野家小編抽水被炒

【扮工收風】社福機構唔出offer逼續約

【扮工收風】老闆感冒發燒 擦鞋同事送果籃

網民倡設「Degree最低工資」

【文憑試放榜】喇沙三狀元 全部想做醫生

【文憑試放榜】HR寄語揀好U 好過揀好科