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【扮工收風】上司開門見山:「你表現好,但呢度無得升」

有乜嘢係最令打工仔氣餒?當然就係同情場「好人卡」睇齊嘅「好表現」啦!就係「你表現非常好,甚至比部分經理級仲要好,可惜呢度冇位俾你升」。 

呢個情況較常出現喺架構健全、人手穩定、人工福利理想嘅大機構入面,高位嘅人做咗57年都唔走,搞到公司完全冇向上流機會。 

下面同事無論做得再好,都冇上位機會。最近朋友做appraisal時,上司一如往常咁講:「你表現同態度一直都好好,但你知呢度冇得升,如果你搵到更好或者想轉一轉崗位,我都好明白。」令人感覺完全落晒閘。 

朋友聽完當然呆晒,第一下都仲覺得老闆開門見山係好事,等自己死咗條心。但出咗上司房門,就覺得上司完全無珍惜自己嘅感覺,覺得冇必要再為公司付出同留低。 

究竟轉工係咪呢個情況嘅唯一出路?

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